АЕЦ „Козлодуй“ вдигна заплатите във Враца до 1330 евро

Данните за второто тримесечие показват големи разлики държава–частен сектор.

Заплатите в област Враца за второто тримесечие са най-високите в Северозападна България, показват данните на националната статистика. Средното възнаграждение за периода в страната е 1444 евро, а Северозападният регион изостава значително. Единствено Враца се доближава до националното равнище.

Средната заплата в област Враца е 1330 евро, което е с 114 евро под средното за страната. В област Монтана средните заплати са 1057 евро. Това е с 387 евро по-малко от националната средна стойност. В област Видин средното месечно възнаграждение е 1025 евро, или с 419 евро по-ниско.

Как се движат заплатите по месеци

Месечните данни за второто тримесечие очертават колебания на национално ниво и различен темп в трите области.

През април средната заплата за страната е 1476 евро. В област Монтана нивото е по-ниско с 403 евро, а във Видин – с 466 евро. През май средното за страната е 1434 евро. Разликата за Монтана се свива до 376 евро, а за Видин – до 402 евро. През юни националната средна заплата спада до 1421 евро. Враца изостава със 108 евро, Монтана – с 379 евро, а Видин – с 388 евро.

Според данните, въпреки че е на дъното в националната статистика, област Видин отчита постепенен месечен ръст през тримесечието. В същото време през юни се вижда лек спад в Монтана и Враца.

Защо Враца води: ефектът на АЕЦ „Козлодуй“

Лидерството на Враца е трайно и е свързано с присъствието на АЕЦ „Козлодуй“, която повишава средните стойности за региона. Данните сочат, че това помага на областта почти да настигне националния стандарт.

В община Козлодуй средното равнище на заплатите за местната икономика достига 1971 евро, тъй като близо 70% от работещите са в обществения сектор и в централата. По данни от статистиката средната брутна заплата в АЕЦ „Козлодуй“ е около 3680 евро, а нетната – приблизително 3100 евро. Посочва се, че работниците получават ежемесечни бонуси, доплащане за специфични условия на труд, ваучери за храна и допълнително доброволно пенсионно осигуряване.

Според изнесените данни възнагражденията в централата са близо три пъти по-високи от средните за областта. Заплатите там надвишават средната заплата за България (1444 евро) с над 150%. В текста се отбелязва и че енергетиката традиционно оспорва първото място по доходи с ИТ сектора.

Държавата плаща повече от частния бизнес

Данните за трите области показват ясно разделение между обществен и частен сектор.

В област Враца се наблюдава едно от най-изразените съотношения, при което заплатите в държавния сектор са значително по-високи от тези в частния. Посочва се средна брутна месечна заплата от около 1780–1830 евро в обществения сектор и между 950–1020 евро в частния. Броят на наетите е приблизително равен – около 19,4 хиляди души във всеки сектор. Финансовият ресурс в държавния сектор обаче е значително по-голям.

В област Монтана средната брутна месечна заплата за второто тримесечие е 1057 евро. И там държавата е по-щедрият работодател. Средната заплата в обществения сектор е 1168 евро, а в частния – 981 евро. Към края на юни общият брой на работещите е 25 500 души, като 15 хиляди (близо 59%) са в частния сектор, а 10 400 – в обществения. Според данните заплатата в държавния сектор е с 19% по-висока, или средно с 187 евро повече на месец.

В област Видин държавният сектор плаща средно с около 25%–30% повече спрямо частния. В обществения сектор средната заплата е около 1140–1180 евро, основно в образованието, администрацията и здравеопазването. В частния бизнес средната брутна заплата е 890–930 евро, главно в търговията, услугите, транспорта и дребното производство. Близо 8100 от общо 17 хиляди работещи са в обществения сектор, което прави местната икономика силно зависима от държавния бюджет.

В текста се посочва, че липсата на мащабни инвестиции и големи индустриални заводи в региона задържа частния сектор в нископлатени ниши. Заради това Видин е сред последните три области по доходи за тримесечието, заедно с Благоевград и Смолян.

Къде в България заплатите са най-високи и най-ниски

На национално ниво най-добре платени са работещите в сектора „Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения“ със средно 3079 евро. Наетите във финансови и застрахователни компании получават средно 2140 евро, а работещите в енергодружествата, топлофикациите и сектора за доставка и разпределение на газ – 2036 евро.

Най-ниски са заплатите в хотелиерството и ресторантьорството – 918 евро.

Данните на статистиката сочат още, че през второто тримесечие спрямо същия период на миналата година средната месечна работна заплата в обществения сектор нараства с 4,8%, а в частния сектор – с 11,5%.

Още новини в категория България