Държавната болница в Монтана обвърза заплатите с 75% заетост

Въведена е и система за контрол на корупционния риск с публична декларация.

Извънредното общо събрание на акционерите в МБАЛ „Д-р Стамен Илиев“ – Монтана е обсъдило нови критерии за определяне на възнагражденията на болничните ръководства в лечебни заведения с преобладаващо държавно участие. Събранието е приело и въвеждането на система за управление на корупционния риск. Това съобщиха от пресцентъра на болницата.

Новите показатели: ключовата граница е 75% заетост

Сред показателите, по които се определят възнагражденията на ръководствата, са финансовият резултат, делът на лекарите специализанти спрямо общия персонал, балната единица и оценка, както и средномесечната заетост на болничните легла, посочиха от лечебното заведение.

Съществената промяна е свързана с изискването легловата база да бъде заета над 75%, за да се запазят досегашните възнаграждения. При по-ниска заетост възнагражденията ще бъдат намалявани значително, уточниха от пресцентъра.

Според участниците в събранието поддържането на постоянна заетост над този праг е почти невъзможно за областните болници. Като аргумент е посочено, че Министерството на здравеопазването изисква да има свободни легла за случаи на бедствия и здравни кризи.

Антикорупционна система: декларации за служители с контакт с пациенти

По втората точка от дневния ред е приета система за управление и контрол на корупционния риск. Тя е във връзка със Закона за публичните предприятия и Кодекса за етично поведение на лицата, заети в публични предприятия, съобщиха от болницата.

Съгласно въведената система служителите и медицинските специалисти, които имат досег с пациенти, ще попълват специална декларация. От лечебното заведение допълниха, че декларацията ще бъде публикувана на интернет страницата на болницата и ще бъде публично достъпна.

Контекст: промяна в методиката на Министерството на здравеопазването

От пресцентъра припомниха, че през август Министерството на здравеопазването е променило методиката за определяне на възнагражденията на ръководствата на държавните болници. По информация на БТА министерството е намалило балната единица, от която зависи размерът на възнагражденията, и е обвързало заплащането с финансовите резултати, задълженията и ефективността на управлението на лечебните заведения.

Още новини в категория Новини от Враца