ИПИ: Вълчедръм и още 4 общини с по-високи частни заплати

В малките общини на Северозапада администрацията остава ключов работодател.

В Вълчедръм, както и в Якимово, Димово, Кула и Грамада, възнагражденията в частния сектор са по-високи от тези в обществения. Това показват анализите на Института за пазарна икономика (ИПИ) на база данни на Министерството на финансите.

В същото време ИПИ отчита, че в малките общини на Северозапада основните работодатели често са обществените структури. Това включва общини, училища, болници и изнесени държавни администрации.

Колко души се падат на един общински служител

Данните на Министерството на финансите за финансовите показатели на общините показват числеността на населението средно на един общински служител през 2025 г. Индикаторът дава ориентир за ролята на общинската администрация в местната икономика. Той показва и приблизително колко души обслужва един общински служител.

В големите общини този показател е около 1 към 350.

В трите областни центъра на Северозападна България – Видин, Враца и Монтана – само Враца достига това ниво. Там на един общински служител се падат 367 души. В Монтана показателят е 1 към 306, а във Видин – 1 към 288.

Общини, където администрацията е сред основните работодатели

Според анализите има общини, в които местната администрация е сред най-важните работодатели. Посочени са примери с много нисък брой жители на един общински служител.

В Макреш на един общински служител се падат едва 37 души, а в Грамада – 44. В Георги Дамяново показателят е 57, а в Димово – 81.

ИПИ отбелязва, че това са малки и фрагментирани общини с негативна демографска динамика и слабо развита местна икономика. Според анализа слабата икономическа активност ограничава собствените приходи. Това прави общините силно зависими от трансфери от държавния бюджет. Паралелно се поставят въпроси за ефективността на предоставяните услуги.

Най-висок е делът на заетите в публичния сектор в Бойница. По данни, цитирани в анализа, там 93,3% от наетите работят в публичния сектор, включително местна администрация, полиция, пожарна, образование и здравеопазване.

Частни срещу публични заплати: къде е разликата най-голяма

По данни, разглеждани в анализа, в 222 общини възнагражденията в обществения сектор надхвърлят тези в частния. Най-голямото разминаване е отчетено в Козлодуй. Там средната заплата в частния сектор е 40% от тази в обществения. Като причина в анализа се посочват високоплатените работни места в ядрената електроцентрала.

На този фон има и общини, в които частният сектор изпреварва публичния.

В община Вълчедръм, където според ИПИ хората основно се препитават със земеделие, заплатите в частния сектор са 142% спрямо тези в държавния.

За сравнение, в община Враца работещите в частни компании получават средно 72,3% от възнагражденията в публичния сектор. В Монтана съотношението е 81%, а във Видин – 66,7%.

ИПИ посочва, че освен във Вълчедръм, частните заплати са по-високи от държавните и в Якимово, Димово, Кула и Грамада.

Още новини в категория Новини от Враца