Осем гимназисти оглавиха АЕЦ „Козлодуй” за един ден

Участниците в „Мениджър за един ден” посетиха симулатор ВВЕР-1000 и 5-и блок

На 22 октомври ръководен екип от осем гимназисти зае най-високите управленски позиции в АЕЦ „Козлодуй”. Това се случи в рамките на инициативата „Мениджър за един ден”, организирана от Джуниър Ачийвмънт България.

Учениците са от Профилирана природо-математическа гимназия „Академик Иван Ценов” – Враца, както и от козлодуйските средни училища „Св.св. Кирил и Методий” и „Христо Ботев”. В рамките на деня те влязоха в ролята на изпълнителния директор, на заместник изпълнителните директори и на директорите „Безопасност и качество”, „Производство”, „Правна и търговска дейност”, „Икономика и финанси” и „Управление на проекти”.

Какво включваше програмата в централата

По информация на АЕЦ „Козлодуй”, младежите са се запознали отблизо с управлението на най-голямата електропроизводствена компания в България. Те са научили какви качества са необходими за мениджърските позиции и какви са ежедневните отговорности на хората, които ги заемат.

Работната програма е включвала тренинг за развиване на лидерски умения. Проведена е и презентация за възможностите за кариерно развитие в областта на ядрената енергетика.

Обход на площадката: симулатор и 5-и блок

За учениците е бил организиран обход на площадката. По време на посещението те са видели Пълномащабния симулатор на блокове с реактори тип ВВЕР-1000. Посетили са и машинната зала и блочния щит за управление на 5 блок.

Според централата голям интерес е предизвикала обиколката на Бреговата помпена станция. Там учениците са се запознали с работата на съоръжението, което е определено като ключово за надеждната експлоатация на ядрените мощности.

Сертификати и участие на АЕЦ „Козлодуй” от 2009 г.

В края на деня, по време на заключителната среща, участниците са получили сертификати за участието си в „Мениджър за един ден” 2026.

АЕЦ „Козлодуй” се присъединява към инициативата на Джуниър Ачийвмънт България за първи път през 2009 г. От централата посочват, че с дългогодишното си участие подкрепят ранното кариерно ориентиране в гимназиален етап и работят за по-силна връзка между образованието и бизнеса. Според дружеството инициативата дава възможност на младите хора да планират бъдещото си развитие и да видят реална перспектива за кариера в ядрения сектор.

Още новини в категория Новини от Враца