Враца пак е в топ 3 по заплати, но с шокираща пропаст: Държавният сектор дава с 1501 лв. повече

Статистиката за края на годината показва силен ръст на възнагражденията във Враца, но и двоен стандарт между публичния и частния сектор. Монтана остава назад, а Видин е предпоследен в страната.

Оповестените данни на националната статистика за средните заплати към края на миналата година затвърждават изненадващо ясно една картина. Област Враца остава трета в страната по размер на възнагражденията. В същото време разликата между публичния и частния сектор там достига нива, които поставят въпроси за пазара на труда.

Враца отчита средна заплата от 2 459 лв. към края на декември. Монтана е далеч назад с 1 914 лв. Видин остава още по-ниско с 1 846 лв. По националната класация това означава 3-то място за Враца, 23-то за Монтана и 27-мо за Видин.

Враца: високи заплати, но разлом между секторите

В област Враца наетите към края на декември са 38 800 души. Те са разпределени по равно между обществения и частния сектор. Това прави контраста в доходите още по-видим.

Средната заплата в областта е 2 459 лв. Ръстът спрямо края на септември е 9%. В обществения сектор средното възнаграждение достига 3 217 лв. В частния сектор е 1 716 лв. Разликата е 1 501 лв. Тя е най-голямата сред трите разглеждани области.

Най-високи заплати във Враца получават заетите в енергетиката. В този сектор попада и АЕЦ „Козлодуй“. Високи възнаграждения има и в „Образование“ и „Държавно управление“. Най-нископлатени остават заетите в „Добивна промишленост“, „Хотелиерство и ресторантьорство“ и „Търговия; ремонт на автомобили и мотоциклети“.

Отчетено е и движение по сектори. Работещите в строителството се увеличават с 3%.

Монтана: ръст на заплатите, но 23-то място

В област Монтана в края на годината работят 26 000 души. В обществения сектор са 10 500, а в частния 15 500. Средната месечна заплата е 1 914 лв.

В обществения сектор тя е 2 229 лв. В частния сектор е 1 705 лв. Така разликата се движи около 500 лв.

Спрямо четвъртото тримесечие на 2024 г. средната заплата в Монтана нараства със 7.6%. Има и промяна в заетостта. Наетите в администрациите се увеличават с около 14% за последните три месеца на годината. Заетите в хотели и ресторанти намаляват с близо 7%.

Най-много хора работят в „Преработваща промишленост“. Делът е 24.6%. Следват здравеопазването и социалните дейности със 17%. Търговията и ремонтът на автомобили са с 13%.

Най-високи заплати се отчитат в енергетиката, образованието и държавното управление. Най-ниски са възнагражденията във „Финансови и застрахователни дейности“ и в хотелиерството и ресторантьорството.

Видин: ръст от 12%, но почти последен

В област Видин към края на декември работещите са 17 225 души. Това е с 408 повече спрямо декември 2024 г. Ръстът е 2.4% и за държавния, и за частния сектор.

Средната заплата във Видин е 1 846 лв. В обществения сектор тя е 2 137 лв. В частния сектор е 1 587 лв. Разликата отново е около 500 лв.

На годишна база Видин отчита най-силен процентен ръст от трите области. Увеличението спрямо четвъртото тримесечие на 2024 г. е 12%. Въпреки това регионът остава на 27-мо, предпоследно място в страната. Зад него е само Кюстендил, където средната заплата е 1 793 лв.

Данните показват ясно разделение по региони и по сектор. Враца е на върха като средна заплата, но с най-голямо неравенство между публичен и частен сектор. Монтана и Видин остават далеч от челните места, въпреки отчетения ръст на доходите.

Още новини в категория Бизнес